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东航山东运控部召开2014年度民主生活会

发布时间:2019-07-09 18:09:31

东航山东运控部召开2014年度民主生活会

2015年1月23日上午,东航山东运控部2014年度民主生活会在东航大厦5楼会议室顺利召开。运控中心苗其东副总、山东分公司李德强副总、董文华总助莅临指导会议,会议由山东运控部党委书记杨宝国主持。

高度重视 充分准备

为扎实开好此次民主生活会,山东运控部按照股份公司党委的统一部署,紧密围绕严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设这一主题,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,认真查摆四风突出问题,深刻剖析问题产生的根源。会前,运控部党委先后召开中心组学习3次,重点学习了《党的十八大和十八大三中四中全会精神》、《习近平同志在党的群众路线教育实践活动上的讲话》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及刘绍勇总经理和马须伦书记在《东航领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神研修班开班仪式上的讲话》等文件精神。

为充分征集群众对山东运控部党委及班子成员的意见和建议,山东运控部于12月1日至12月20日向全体党员和群众下发了《征求意见表》,组织力量,采取多种形式广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见。在查摆问题、听取意见的过程中,积极开展谈心活动。班子的主要负责同志充分利用此次机会进行多层次多角度的谈心交心。班子成员之间也从团结的愿望出发,坦诚交换意见,相互帮助,共同提高。在谈心过程中,主要征求对自己存在的主要问题的意见,和对方相互沟通思想,消除误解,开诚布公,多做自我批评,以取得谅解,达成共识。截至12月20日,领导班子和中层及职工间谈心共计59人次。其中,领导班子成员之间谈心33人次,与职工谈心26人次。共收集各类对班子的各类意见和建议4条,会后将逐项整改反馈。

真刀真枪 红脸出汗

在民主生活会上,山东运控部党委书记杨宝国同志带头查摆问题,聚焦四风,开展批评与自我批评,做到真亮丑、真批评,为班子树立了标杆,班子成员也紧扣主题,突出重点,遵循团结批评团结的方针,逐一开展了严肃认真、坦诚恳切、实事求是的批评和自我批评。在批评和自我批评环节,党委成员按照三统一的要求,既立足分管工作,又积极分担班子;既联系现在的岗位职责,又联系成长进步经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。党委成员都以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题,从内心深处正视自己的缺点、不足,反映情况真实,剖析问题准确,整改措施务实。互相批评时不迁就照顾,讲党性、讲原则,从团结的愿望出发,实事求是,坚持以理服人,不发泄私愤,不搞无原则的纠纷。通过民主生活会,班子及班子成员都认真查摆出了自身存在的突出问题,为一步明确整改方向奠定了坚实的基础。

方向明确 重在落实

运控中心苗其东副总指出,这次民主生活会,山东运控部委高度重视,认真准备,各位党委成员会前扎实准备,会上紧扣主题,聚焦中央八项规定和四风问题,认真对照检查,深刻剖析根源,严肃地开展批评与自我批评,并提出了切实可行的改进措施,非常务实。主要表现在5个方面:一是立场坚定、态度鲜明,二是联系实际、态度诚恳,三是直面问题、剖析深刻,四是真诚坦率、批评中肯,五是方向明确、措施得力。各位党委成员互相吐露了心声、碰撞了思想、查摆了问题、交流了观点,相互启发、相互促进,体现了共产党人识大体、顾大局的担当,体现了敢于揭短亮丑、诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。这种严肃认真的态度、对事业高度负责的精神,坦诚相待、畅所欲言的讨论交流形式,值得充分肯定,需要保持和发扬。

山东运控部党委书记杨宝国也代表班子发言,此次民主生活会的召开只是一个开端,关键在于会后的问题整改落实。对查找出来的问题和提出的整改措施,山东运控部各位党委成员要立说立行、边查边改,拿出具体方案和时间表,逐项研究,细化解决方案,逐项落实到位。坚决克服对照检查就是闯关的思想,务求实效。各位党委成员要以身作则、率先垂范,切实从自身做起,针对自身思想上、工作上、作风上的问题,从具体事一步一步、一件一件做起,坚持把问题整改落实与促进运控协调发展结合起来,把解决作风问题与破解工作难题结合起来,把深化作风建设与保障航班生产结合起来,通过实际工作成果来检验会议成效。

会后,苗其东副总还召集山东运控一线员工代表召开了座谈会,听取了山东运控部一线员工对运控中心人力资源配置、技术岗改革、可控费用管理等方面的意见和建议。

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