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山东定公立医院改革试点框架潍坊东营为试点

2019-03-17 10:31:19

山东定公立医院改革试点框架 潍坊、东营为试点

摘要:山东省公立医院改革试点框架确定,潍坊市列为国家和省公立医院改革综合试点,东营作为省公立医院改革综合试点,其他未列入省试的市选择个县开展试点。

舜讯 山东省公立医院改革试点框架确定,潍坊市列为国家和省公立医院改革综合试点,东营作为省公立医院改革综合试点,其他未列入省试的市选择个县开展试点。

据山东省卫生厅厅长包文辉介绍,公立医院改革的进展和成效,终决定整个医改的进展和成效。近年来,山东省围绕公立医院改革进行了有益探索,取得了一定成效。各地、各单位在改革中都创造了好做法,积累了好经验,为山东省做好公立医院改革试点奠定了良好基础。

山东省将根据卫生部等五部委联合发布的《关于公立医院改革试点的指导意见》要求,积极配合潍坊市作为国家和省改革综合试点城市开展试点,同时组织东营市开展省改革综合试点,为全省乃至全国创造经验;其他非试点市结合实际,选择个县开展试点,以保证以点带面,推动面上工作。 未被列入试点范围的公立医院,将围绕绩效工资改革、缩短平均住院日、改进医患关系、成本核算等方面开展单项试点,省(部)属医疗机构将选择项进行试点。同时,这次改革将围绕公立医院改革试点的重点问题和关键环节,开展基线调查,摸清底数,搞好各方面测算,及时与有关部门对接。

“《指导意见》明确了改革的政策框架,主基调是要公立医院维护公益性、调动积极性,为医院深化改革、确定发展目标、调整工作思路指明了方向。”济南市中心医院院长马效恩对改革充满信心,“改革方案将会强化公立医院把维护人民健康权益放在位的意识,积极担负基本公共卫生服务职能,促进工作重心的转变,理顺内部运行机制,加强医院内涵建设,通过开展预约诊疗服务、 信息化建设、服务流程再造等,为人民群众提供安全有效、方便价廉的优质服务。”

包文辉认为,由于公立医院改革是深化医药卫生体制改革五项任务的重点和难点,涉及各方利益格局的重大调整,涉及体制机制的深层次变革和创新,是复杂的系统工程。改革的艰巨性和复杂性,决定了各级行政部门要进一步明确改革的目标、 主要任务和重要环节,把握改革的时间步调,正确引导社会合理预期,积极稳妥地推进。既要打消医务人员待遇下降、利益受损的顾虑,处理好改革发展稳定的关系,充分调动他们的工作积极性,又要解决好改革中遇到的新情况、新问题,通过建立体现医务人员劳动价值的激励办法、创造良好执业环境等多种措施,让医务人员受鼓舞、增信心。


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